今日要闻

能者多劳是职场最美丽的陷阱 过度逞强常感焦虑 小心健康亮红灯

发布于2019-11-06 16:51:34 来源:laishu.com 作者:Laishu
导读: “小张,你上次和这个客户打过交道,有经验,帮忙看看这次新的提案行吗?”“小张,我明天一早要去参加女儿幼稚园的毕业典礼,剩下的PPT你帮我做一下吧。”“小张,下午和A团队的会议你也一起参加吧,就当旁观者
“小张,你上次和这个客户打过交道,有经验,帮忙看看这次新的提案行吗?”

“小张,我明天一早要去参加女儿幼稚园的毕业典礼,剩下的PPT你帮我做一下吧。”

“小张,下午和A团队的会议你也一起参加吧,就当旁观者给提点意见。”

“小张,这个案子急着要,今晚帮忙加班赶一下吧。”



类似上面这些请求,你在工作中没少听吧?明明事不关己,本来可以爽快拒绝,但他们总会给你戴一顶高帽子——能者多劳。于是,你乖乖地束手就擒。

“能者多劳”应该是职场中最美丽的一个陷阱了。八竿子打不着的事,只要同事或主管堂而皇之地一句“能者多劳”,瞬间就可以让你化身成为蜘蛛人,扛起“能力越大、责任越大”的担子去助人为乐。

“能者多劳”这四个字里包含着某种夸奖:就是因为我能干人家才麻烦我啊,要是庸才谁理你啊?这几乎是颗无懈可击的糖衣炮弹。但长久以来,我们都对能者多劳会错意了。

“能者多劳”出自《庄子.列御寇》:“巧者劳而知(智)者忧,无能者无所求,饱食而敖游。”本意是能干的人做事多、劳累也多;它还有另一层含义,指能力强的人酬劳也应该多。现实中,公司、老板、同事,甚至我们自己都只把第一层含义用得炉火纯青,完全忽略了第二层含义。

的确,有能力的人在职场或生活中,常常被赋予更多的责任及期待,但多出来的这些责任和期待应该是有偿的,职场上不应该有多做事但不求额外回报的人物存在。换句话说,能者多劳没有问题,但后面还应该接一句“多劳多得”。如果你还沦陷在能者多劳的陷阱中无法自拔,那要小心了,因为多劳的未必真就是能者,也可能是有病。



你也沉溺于大量工作带来的满足感吗?

也许你真的是能者多劳,但过于多劳就容易迷失目标和方向。既然是能者多劳,就一定涉及到多工处理,而多工处理的一大坏处,就是太容易沉溺于大量堆积的满足感,却忘了最需要完成、解决的事。我的一位朋友在一家专门替企业做培训的公司工作,一开始,他的本职是建立培训体系,但因为老板拿了“能者多劳”四个字催眠他,最后他莫名其妙地变成了一名销售员。

首先,老板觉得既然培训体系的所有素材都是你编写的,你应该最能说得清楚,所以内部培训的工作就交给你来做吧。于是我这位朋友又担负起了替自己公司做内部培训的工作。

声明: 凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。如系原创文章,转载请注明出处; 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即联系,本网将迅速给您回应并做处理。邮箱:mail@laishu。com

为您推荐

今日要闻

潮鞋品牌

风水知识

健康知识

母婴知识

膳食指南

星座解读

命理运势

养生保健

美食资讯

热点资讯

体育新闻

综合资讯